Прокуратурой Мичуринского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлен факт привлечения работодателем к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.

Установлено, что мужчина был уволен с государственной службы и принят на работу в муниципальное учреждение, при этом в нарушение требований законодательства о противодействии коррупции работодателем сообщение о заключении трудового договора по последнему месту службы работника в 10-дневный срок направлено не было.

В связи с этим прокуратура инициировала привлечение виновного лица к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

По результатам рассмотрения материалов прокуратуры мировым судьей виновному лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.